Inovação

Quiz: mercado e carreiras em TI!

31 de agosto de 2023

Por aqui, a gente não cansa de lembrar que o mercado das profissões em TI está bombando de oportunidades, mas o dilema continua o mesmo: faltam profissionais em áreas diversas do setor, fator que gera impasses diretos para o desenvolvimento do país.

Muita gente, por exemplo, jura que o universo da programação exige conhecimentos profundos em matemática. Bobagem! O mundo dos códigos, na verdade, é bem menos complexo do que se imagina e há uma série de cursos gratuitos para quem quer investir. Duvida? Então, confira a lista deste post, e deste aqui.

Por isso lançamos este desafio.

Confira os posts indicados acima, retorne para o Quiz e não deixe de conhecer as perspectivas de mercado e competências necessárias para quem quer se lançar nas carreiras promissoras do eixo tech em nosso videocast.

Preparado?

Valendo!

  • 1. A coisa está feia na área, viu! As empresas estão fazendo malabarismo para contratar e segurar seus colaboradores nos postos de trabalho. O déficit de profissionais de TI deve chegar a quase 600 mil até 2025!

  • 2. Parece que dá pra fazer uma boa grana no setor da tecnologia. Programadores de grandes empresas, por exemplo, podem receber salários superiores a R$ 10.000!

  • 3. É função do DevOps – profissional à frente da área de Desenvolvimento e Operações – implementar uma nova cultura nos espaços de trabalho que priorize as pessoas e suas interações acima dos processos. A carreira exige dos interessados habilidades em programação, um dos maiores requisitos da área, além do domínio de linguagens como o JavaScript.

  • 4. A especialização em blockchain – tecnologia que permite a negociação de criptomoedas – está em baixa porque o mercado cripto está bastante desaquecido no momento.

  • 5. O Desenvolvedor Mobile cuida de projetos de elaboração de sites, por isso precisa manjar de design responsivo: conjunto de técnicas aplicadas no layout de um site para que ele se adapte a qualquer tipo de dispositivo quando for acessado.

  • 6. Hoje, as empresas contam com times chamados de Red & Blue team, com profissionais contratados basicamente para tentar burlar as barreiras de segurança das companhias, a fim de entender seus gargalos operacionais, da mesma forma que um hacker faria.

Responda todas as questões para saber o resultado.

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